员工的工资远高于地区工资,按经济赔偿标准上限该赔多少

更新时间:2011-08-02 13:26:49
问题描述:
律师你好,最新劳动法第四十七条规定: 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。那如果劳动平均月工资远高于本地区职工月平均工资的三倍,按照赔偿上限规定,用人单位到底如何赔偿啊?如果按照M*3为上限,劳动者不是不合算吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 高永峰律师
    服务地区:上海-上海
    如果劳动者工资太高的话,只能按本地区上年度职工月平均工资三倍来作为经济补偿的上限。法律就是这样规定的。你无法改变。
    2011.08.02 10:44:37
    点赞
  • 俞天耀律师
    服务地区:上海-上海
    3倍封顶。
    2011.08.02 09:49:34
    点赞
  • 冯梦实律师
    服务地区:上海-上海
    最高不能超过三倍。
    2011.08.02 10:37:40
    点赞
  • 唐益律师
    服务地区:上海-上海
    就是这样理解的。
    2011.08.02 10:38:34
    点赞
  • 左元宏律师
    服务地区:上海-上海
    是这样的。
    2011.08.02 13:26:49
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