上司辱骂员工，员工可以申请辞职并得到应得的工资不？

更新时间：2011-08-02 09:30:18

问题描述：

1.未签订合同。但经理口头说过必须做满半年 2.上司经常辱骂员工 3.工作时候加班无加班费 4.每月押20天工资，第1个月除压工资外还扣200块服装费（餐厅服务员） 5.工资800一月

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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资

2011.08.02 08:52:32

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张建新律师
服务地区：重庆-重庆

你好，你可以要求即时解除合同，并要求公司支付你因未签劳动合同的双倍工资，并要求退还扣押的工资和服装费。
建议委托律师维权。
声明：以上法律意见，是根据你的陈述所提供的初步意见，仅供参考。如需法律帮助，欢迎来电咨询或者约时间面谈。

2011.08.02 09:30:18

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