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职工无故被赶下岗,职工该如何维权
更新时间:2011-08-01 03:30:12
问题描述:
我想咨询公司不经职工商量突然让其移交原工作,过几天再要求其到相差很远的不同地点去工作,职工拒绝,公司解除其劳动合同,职工该怎样得到其公司的赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
2011.07.31 22:36:10
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韩伟静律师
服务地区:辽宁-沈阳
你好,要看你与公司签订的合同,在正常情况下,员工工作地点的变动不应当认为是公司违约,但你说的情况不太清楚,无法做出更客观的解答,建议与当地律师见面咨询。
2011.08.01 03:30:12
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