员工因公司破产产生的问题

更新时间：2011-08-02 16:31:14

问题描述：

我想问一下关于公司破产的问题，现在公司已申请破产，公司领导要求员工解除劳动合同才能给办理失业，办40，50，可员工因破产应给予的赔偿还没有协商好，员工应该同意解除劳动合同吗？

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既然公司破产了，当然应该解除劳动合同，对于没有协商好的问题，你们可以向清算组提出请求。

2011.07.31 18:01:24

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田洪涛律师
服务地区：北京-北京

你好，解除劳动合同并给予补偿。

2011.07.31 15:27:02

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廉贵律师
服务地区：云南-昆明

1、公司破产：需先支付员工工资和社保费用、经济补偿金
2、员工因破产应给予的赔偿还没有协商好，可诉至法庭，要求解除合同，支付补偿金，办理各种手续等

2011.08.02 16:31:14

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