在公司因工作原因被打成轻伤
更新时间：2011-08-17 16:19:20
问题描述：
7月22日下午14时左右，因使用叉车，两人发生了争执（对方没有叉车驾驶证件），被同事打成了轻伤，后公司里面报警（医生检查鼻骨骨折，耳膜穿孔，胸部软骨挫伤），这个算工伤吗？如果申请伤残鉴定够几级的？如追究其刑事责任怎么量刑？ 注：因我本人刚进公司有20天左右，且公司还没有给我签订劳动合同，不过保险已缴纳；对方是5年工龄的老员工，从事班长职务！
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