十七岁算不算未成年工

更新时间:2011-07-31 18:54:24
问题描述:
因为我身体不适 想要快速辞职 可是厂里不让 我硬走就拿不到工资 我该怎样用劳动法来维护自己的权益
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队 官方
    已帮助1679506 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    童工是指未满16周岁。
    2011.07.31 18:54:24
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
元旦假期算不算工资的
元旦假期算不算工资的
劳动合同纠纷 2480
老板拖欠工资,想离职,又怕走了拿不到工资请问这种情况下要怎么维护自己的权益
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
一直没签劳动合同,工资说压半个月也还没发过,现在公司要辞退我,我该怎么维护自己合法权利
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在这个公司上班有20多天了因为身体不适宜所以想辞职但他们不让我走还说结不了工资,我该怎么做呢?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工辞职用人单元不让走,走了就不给工资,员工该怎样维护自己的合法权益呢
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁算不算童工
你好,不算。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16周岁算不算童工
16周岁以上还是以下,建议详细介绍,从事什么工作呢?
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁算不算童工
未满16周岁,属于童工。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁算不算童工
已满16周岁的不属于童工。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
主债权的种类有几种
主债权的种类有几种
公司债务 10
主债权种类的概念
主债权种类的概念
债务追讨 5
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
22分钟前
王金璐律师
近期帮助 356 人
妻子过世丈夫能去分娘家财产嘛
26分钟前
王金璐律师
近期帮助 356 人
我的合作方以各种理由拒不履行合同应该怎么办
1小时前
王秋荣律师
近期帮助 23382 人
短信辞退有效吗属于违法辞退吗
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6550 人
能不能去看守所门口叫看守所的警察送信啊
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6550 人
我是未成年车祸对方全责但是评不上等级所以我的赔偿如果在二次手术处理有影响吗
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6550 人
我和孩子爸爸没登记,但是这个月他不给孩子交学费了,现在我该怎么办
2小时前
刘婉律师
近期帮助 245 人
借朋友的车抵押了3万判几年
2小时前
彭霞律师
近期帮助 17119 人
前几天朋友找我借车,然后出了单车交通事故,修车定损6.5万,请问我们责任怎么划分呢
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询