关于打架事件的处理

更新时间:2011-07-30 09:36:29
问题描述:
我的朋友与工友打架:甲方打伤乙方(乙方骨折)经上级协调解决如下: 1.甲方赔偿乙方全部医疗费 2.甲方赔偿乙方误工费及营养费(一次性付清) 3.乙方赔偿甲方手机费(手机损坏) 4公司补偿乙方(休病假期间生活费) 5.公司对当事人双方违纪违规处以经济罚款 请问这样处理是否妥当?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 舒洪贵律师
    服务地区:北京-北京
    对于当事双方之间的赔偿事项,公司并没有管理权和决定权,只有在双方同意的情况下公司才能进行调解。如果调解违背了自愿原则,你完全可以不理会调解决定,通过提起诉讼解决
    2011.07.30 09:36:29
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  • 张光云律师
    服务地区:北京-北京
    甲、乙、公司三方面共同达成协议是可以的。
    2011.07.29 23:28:56
    点赞
  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    可以 协商
    2011.07.30 00:31:05
    点赞
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