单位应缴和个人应缴社会保险部分全由员工工资中扣除,合法吗?

更新时间:2011-07-29 20:34:42
问题描述:
单位应缴和个人应缴社会保险部分全由员工工资中扣除,合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 其它综合律师团队 推荐
    已帮助963321 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
    2011.07.29 20:34:42
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
单位应缴和个人应缴社会保险部分全部从员工工资中扣除,合法吗?
社保通常是工资发放时单位同意扣除之后直接划拨到社保账户里面,工资发放标准一般是次月发放上月工资,所以扣除的社保也是上个月的社保,依次类推就形成了当月缴纳上个月的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位从本人工资中全额扣取社保费用,合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位应交的社保,也从工资里扣除,这合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位承担的部分保险从个人工资中扣除,合理吗?
单位有义务为在本单位工作并由单位支付工资的劳动者,且包括与单位签订聘用(劳动)合同或虽未签订合同但形成事实劳动关系的职工缴纳社保,不管是什么类型的工作人员都要交
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保中个人缴纳部分
用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额,职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数, 单位和员工参保的缴费比例大概如下: 1.养老保险费:单位缴纳20% ,个人
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
24分钟前
刘斌律师
近期帮助 23594 人
男女朋友分手时候男的打女的
40分钟前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
欠钱不还咋弄有借条
41分钟前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
有房贷的情况下可以加名字共同还贷吗
42分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
本人房子网上挂售,其他房产中介未经同意盗用本人房子图片,并低价宣传。
59分钟前
金辉律师
近期帮助 6721 人
踏他辞退你,扣钱合法吗?
59分钟前
金辉律师
近期帮助 6721 人
我爸是保安工作,但是公司不让他只上白天班,公司让他把年假休完就直接辞职,这种情况下能要求公司赔偿吗?
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6453 人
立案未成功,为什么?接下来需要做些什么
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
您好,请问您懂得说壮吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询