公司不给加班费,转正工资比试用期工资低,请求帮助

更新时间:2011-07-29 07:49:15
问题描述:
现在在成都一公司工作,进公司的时候和公司董事谈的薪资为试用期2400,转正薪资为3000,3个月过去,现在公司不给转正,转正后薪资不变,不但不变还要把2400的薪资变成绩效考核工资,暗地降下来,每天都有加班,正规时间是早上9点上班,下午6点下班,但基本上每天都是7点左右才下班,有时候周六周末还要加班,加班还没有加班费,3个月过去了,公司还没有买社保。我让公司辞退我,但公司不愿意辞退,非要我主动离职,我不愿意就要把我薪资减下来。请问我该怎么办??(注:劳动合同是一个月后过了一天才签的,算不算违反?合同签的两年,但给我3个月的试用期。还有合同上的工资为1200,当时我不愿意签,但行政部说公司全部都是这样签的,说这样签可以避税,但每个月都扣了税的。这样的合同算是欺骗吗?)公司希望我马上辞职,这样公司不用陪相应的赔偿,但我不愿意,现在该怎么办?在线等。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 罗泽伟律师
    服务地区:四川-成都
    收集这方面的证据,申请仲裁解决。
    2011.07.28 18:36:35
    点赞
  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
    咨询我
    已经回答。
    2011.07.28 21:39:26
    点赞
  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    可以申请进行仲裁
    2011.07.29 07:49:15
    点赞
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