咨询企业退休工人丧葬费和一次性抚恤的标准

更新时间:2011-07-28 23:31:41
问题描述:
我大妈是1987年4月参加的工作,2002年5月退休!今年5月29号因病过世.单位只发给了丧葬费(两个月的工资共计1818.12),一次性抚恤金没有,单位工作人员解释说直系亲属没有享受遗属补助的条件,拒不发放!请问我该怎样用法律武器维护自己的权益!
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2位律师解答
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  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好,体恤金、丧葬费核计15个月工资。
    2011.07.28 16:44:07
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  • 吴培雄律师
    服务地区:广东-广州
    您好,公司的做法是违法的
    2011.07.28 23:31:41
    点赞
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企业职工丧葬费和抚恤抚恤金的发放标准
标准: 死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。
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退休工人丧葬费标准
上一年度六个月职工平均工资。
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丧葬费及抚恤标准
你好,以下标准是以前的,虽然近年来有所更改,但大致没有改变。仅供参考。山东省劳动和社会保障厅、山东省财政厅、山东省总工会关于调整国有企业因工与非因工死亡职工供养
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