老板说裁员，把我解雇了。接着交接2次，什么通知也没有，期间收到过一次总公司的上班通知。最后说我旷工。
更新时间：2011-07-28 14:45:28
问题描述：
期间收到一次总公司人事部经理的短信，是我发给他，他回的。但是我们分公司经理说我被解雇了，不能上班。期间也没有任何别的上班通知和电话。后来就收到解除合同的决定，说我无故旷工。发本月工资。我已经在这里上班5年6个月，就这样不明不白被公司耍了。请问我可以被法律保护吗？公司算不算违法解除？我是否可以领6个月工资？谢谢！急啊，谢谢大家了
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
