无缘无故开除员工

更新时间:2011-07-28 10:10:05
问题描述:
厂里无缘无故开开除哦 适用期以过 我未满3个月 厂里该补偿多少工资给我呢
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
    2011.07.27 20:44:52
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  • 张飞虎律师
    服务地区:浙江-宁波
    半个月工资 你好 具体也要看案件具体事实和有关证据 要分析清楚请来电咨询 电话咨询免费
    2011.07.28 10:10:05
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我在私人小厂做了l个半月,老板嫌我速度慢开除我了,应该发我多少工资,应不应该补偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
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我在公司上班一年多一点合同是三年的无缘无故被开除节假日13.5倍工资只给了150块如果被无缘无故开除
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度
全部3个答案 >
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