集体公司改制未经过全体职工举手表决和当场表决是否合法?

更新时间:2011-07-26 22:14:40
问题描述:
尊敬的律师:您好!请问公司改制前未开过任何职工大会,公司法人代表便将一切改制程序、方案做好,然后才开职代会通知职工:公司要改制了,职工安置方案宣读,半小时后散会,职工在当天下午下班前到办公室签名确认方案。底层的职工开完会后才知道公司改制,还没有机会和多年的工友商量,还没有弄清楚改制是怎么一回事,被迫当天就要承认落实这份方案,被改制了。请问公司的做法合法吗?
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    可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
    2011.07.26 22:14:40
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