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企业非法用工
更新时间:2011-07-27 11:04:20
问题描述:
我老公的厂子未给上班一年多的员工签订劳动合同,更没依法缴纳社会保险,请问他是否该维掮自己的权益,依法要求企业给予补偿?如果要求仲裁定应如何申请?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄强律师
服务地区:四川-成都
你好:
企业未与员工签订书面劳动合同的,应该给予双倍工资,并且补买社保。如有需要帮助,请电话联系。
2011.07.26 11:48:18
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都燕果律师
服务地区:四川-成都
139-8061-6860
咨询我
可以要求支付双倍工资、补缴社保。
2011.07.26 16:21:38
点赞
都燕果律师
服务地区:四川-成都
139-8061-6860
咨询我
可以申请仲裁维权。
2011.07.27 11:04:20
点赞
李茂林律师
服务地区:四川-成都
找本律师维权吧
2011.07.26 11:41:27
点赞
王斌律师
服务地区:四川-成都
建议申请劳动仲裁,如需帮助请电话联系
2011.07.26 14:51:01
点赞
四川开邦律师
服务地区:四川-成都
可以向其单位所在地劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
2011.07.26 17:41:15
点赞
喻远军律师
服务地区:四川-成都
有权申请进行仲裁
2011.07.27 05:59:21
点赞
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