关于工资收入

更新时间:2011-07-29 09:12:31
问题描述:
你好,我重新找了一份工作,但原单位我并没有解除劳动合同,工资卡也由原单位领导持有,原单位每月继续往卡内打工资,由原单位领导吃空编,如果我私下将我的卡挂失,并将其中的钱取出,请问是否合法?原单位是否有理由追讨这笔钱?
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    可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
    2011.07.26 12:26:56
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  • 杨成锐律师
    服务地区:甘肃-兰州
    这应当是属于你的工资。
    2011.07.29 09:12:31
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大货车车主收入如何界定?
可以按照缴纳所得税的数额计算
全部2个答案 >
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工资收入证明格式
到用人单位用人单位会给你办理(出具).
全部1个答案 >
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公司破产可不可以不给员工赔偿金
公司破产是不需要赔偿员工的,只需要补偿员工。劳动者在本单位工作的越久,补偿的金额就越高。根据相关法律规定,若是不支付的,劳动者可以申请仲裁,以维护自己的合法权益
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公司说不去扣我一半的工资,合法吗?我该怎么办?
公司可以按规定对劳动者进行罚款和扣工资,但是不能随便罚款扣工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损
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被迫终止劳动合同可以要求经济补偿,理由是公司没有足额支付停工留薪期工资
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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违法吗?具体是什么?
法律分析:公司通过扣除职工部分工资的方式发放年终奖是属于克扣工资的行为,违反劳动法的规定。年终奖是“工资总额”中的一部分,但较为灵活,一般来说是否发放年终奖属于
全部3个答案 >
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