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单方解除劳动合同
更新时间：2011-07-25 17:01:29
问题描述：
国企职工不服从安排后离开，一年多时间不在岗，单位按旷工处理合法吗？要解除其劳动合同应有哪些程序？
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单位可以制定单位内部管理制度，旷工几天单位可以解除劳动合同，根据情况自己制定。
关于旷工处理的规定，《劳动合同法》没有规定。劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
2011.07.25 15:11:35
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王同林律师
服务地区：北京-北京
通知解除。
2011.07.25 15:12:55
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田野律师
服务地区：北京-北京
您好，员工解除劳动合同只需提前一个月告知就可以了。
2011.07.25 16:54:15
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赵江涛律师
服务地区：北京-北京
提前一个月告知即可
2011.07.25 17:01:29
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