工作劳动保障

更新时间:2011-07-24 21:47:57
问题描述:
我在兖州市大安镇派出所当临时工22年了,至今还干着呢,没有任何保障,工资800元,请问我该得到什么保障????
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    可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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我在**安装公司工作了近四年,从未签过任何合同,现在老板想辞退我,除了拿到工资还能得到什么补偿,?
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
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我妈妈在一家饭店当服务员,进去时没有签什么协议,现在几个月了还没有拿到工资,请问我该怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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关于劳动保障
单位未给你缴纳社会保险,你可以要求单位补交和解除劳动合同。
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还是对他人安全都难以保障,就要求单位调换岗位,我能要回我这6个月的工资和过节费吗?
你可以申请劳动仲裁,以解决目前的处境.可以明确告诉你,单位的做法是错误的,至于你要求调换工作岗位,这就不好办了,因为这需要双方协商一致.
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关于劳动保障
违反了法律规定,如果协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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请问年假扣工资是否合法
法律分析:扣工资是违法的。只不过是这一个月因为没有工作所以没有工资,但是不可以另外扣除工资。按照事假当月计薪日计算日工资。即将当月工资除以当月计薪日,得出日工资
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请问在工厂工作了十年,算伟法吗?
你好!可向劳动局申请仲裁维权
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劳动合同解除补偿金标准是多少
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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公司搬迁,员工该怎么办?
公司搬迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的,签订劳动合同变更协议,到新地点继续履行合同。不愿意去的,用人单位应当
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