公司把工资拆分成基本工资和加班工资是否违法

更新时间：2011-07-26 07:30:32

问题描述：

公司在2008年新劳动合同法出台前把工资拆分成基本工资和加班工资，为了规避支付加班费，法定加班以基本工资计算加班费。如现在解除劳动合同是否可以向公司追溯2005年至今的平时和休息日的加班费,如何计算?

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