关于劳动合同纠纷

更新时间：2011-07-24 07:41:57

问题描述：

您好：我从今年的3月30日进入公司截止7月18日单位文员，期间未签订合同，现已接到辞退通知书，理由是公司人事调整，7月份工资已发放，请问依据合同法，我能要求什么补偿？谢谢！！

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宋显明律师
服务地区：山东-济南

你好，可以要求自5月1日起之7月18日的双倍工资，以及经济赔偿金（你的情况是1个月的工资）。另外依据的是劳动合同法。

2011.07.22 11:13:17

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韩念壮律师
服务地区：山东-日照

3个月的双倍工资，半个月工资的经济补偿

2011.07.24 07:41:57

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