劳动关系与工伤

更新时间:2011-07-22 17:46:03
问题描述:
我在厂里干活手指搞段了,我去劳动局申请工伤认定 ,我与老板签订的劳动合同上老板只签的字没有盖厂里的公章,劳动局不受理,请问我该怎么去办理这个事。
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6位律师解答
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    你可以找同事作证明,证实劳动关系的存在,先进行劳动关系存在的仲裁申请,然后再申请工伤认定。
    2011.07.22 17:46:03
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  • 韩佩霞律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7187-2126
    咨询我
    你好,可个人申请,如需帮助可来电咨询。可先申请仲裁确认劳动关系
    2011.07.21 18:41:12
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  • 陈丽明律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以进行法律诉讼
    2011.07.21 16:22:24
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  • 吕峰律师
    服务地区:江苏-苏州
    先要收集其它证据认定劳动关系。
    2011.07.21 17:25:47
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  • 翟照安律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好
    没有厂里的公章,不代表不存在劳动合同关系,你可以先进行存在劳动合同关系的仲裁,然后再进行工伤认定。
    你收集相关存在劳动关系的证据。
    如果需要帮助,可以联系本人。
    2011.07.21 18:31:54
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  • 郑志跃律师
    服务地区:江苏-苏州
    证明存在劳动关系就可以。
    2011.07.22 15:03:19
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我是一名空调安装工,受了工伤。当我向劳动部门申请工伤时,我的老板否认了劳动关系。没有合同,没有工资单
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
全部3个答案 >
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我的一个亲戚在给一个矿山打工,出了事老板不赔偿,他又没签合同,去劳动局去了又不受理,请问他怎么办?
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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工伤与劳动关系变动
合并后的单位负责
全部2个答案 >
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确认劳动关系及工伤
工厂提起的应是行政诉讼,你作为本案的第三人。至于你与工厂的关系要看受谁管理与支配。
全部1个答案 >
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劳动工伤争议
不能。
全部5个答案 >
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劳动关系与工伤
积极应诉,找律师帮忙
全部2个答案 >
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