值班月工作200小时

更新时间:2011-07-21 19:11:58
问题描述:
月值班工作200小时,工资1160,上12小时休24小时,月工作240小时;其中40小时算加班,加班费360元,没有休息;法定节日92元;我16点30分可以接电话;谢谢
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    可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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公司休息一下,每天工作从早上7点到晚上8点30分。休息那天加班。按8小时加班计算。每月120小时加班
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
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劳动合同纠纷 15405
工厂一天上班12个小时一周上72-80个小时,一小时8块钱加班12块钱,如有节假日还经常调休这样合法
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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工作时间8:30-20:30,工资按小时计算,一小时为18。每天上班,每周换班一次,休息一下。吃饭时
加班小时工资计算方法是:用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;等
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工作时间从下午5点到上午9点16小时,休息一次,周六周日24小时,节假日24小时,加班费怎么算?
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
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上班加班小时
按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能
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上班加班小时
可以向劳动保障部门反映也可以向劳动监察部门举报或投诉。。。如果觉得权益受到侵害可以向劳动仲裁部门申请仲裁。。 需要律师请与我电话预约时间,到办公室面谈诉讼相关
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每天工作多少小时
国家规定是有的。
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工作多少小时夜班
不属于法律问题,但是如果加班超时可以要求相应补偿
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