公司要签保密协议,但是之前都一直没有签合同

更新时间:2011-07-20 21:57:48
问题描述:
请问如果有一天出去做相同的工作,公司之前没有签合同是不是不合法?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李光清律师
    服务地区:广东-深圳
    没有签订劳动合同,可以要求公司支付双倍工资差额,以11个月为限。
    2011.07.20 21:57:48
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    可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
    2011.07.20 20:52:12
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如果不去没有补偿,请问公司这样做合法吗?公司签的劳动合同上工作地址太广,这样做合法吗?
不能。如果签了两份合同,在工作过程中造成其中一家公司的损失,需要承担相应的赔偿责任。如果只是兼职打工,对上一份企业并没有实际损害,则去其他地方上班并不违法。&l
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你好,我们店员在工作期间去同行公司工作,没有签订合同,违法吗?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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您好,就是想咨询一下,在公司工作了几年,公司没有签订合同,是否违法?
在公司工作一年半,未签订劳动合同违法。若用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,应当自订立无固定期
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只签保密协议没有签合同
可以要求公司支付
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我没和公司签订合同,但是有签订保密协议。
那关键是公 有 无支付你竞业费用
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公司没签合同只签了协议
公司应当与你签订劳动合同,依照劳动合同法的规定,如果单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的,应支付2倍的工资;如果超过一年没有签订劳动合同的,视为双方签
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签订保密协议,公司可以没有任何补偿吗
违法,应该给予补偿,不补偿的话,该条款无约束力
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