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辞职了不给押金

更新时间：2011-07-19 14:53:49
问题描述：
我是担心她会等到9月份才交7，8两个月的社保，到时万一没交，再去投诉，怕说是我的合同已经到期了。
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    可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
    2011.07.18 19:01:22
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    2011.07.18 20:21:55
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    社保可以要求补缴；可申请劳动仲裁。
    2011.07.18 22:58:48
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    合同到期不影响。
    2011.07.19 14:53:49
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试用期辞职不付违约金
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每月押我工资的百分之二十的押金，可叫我签字的时候上面不是写的扣押押金，而是什么学习费用，这钱可以退吗
协商不成，提起仲裁，要求返还并赔偿，如需帮助，可直接来电
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888 人咨询过
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试用期辞职不付违约金
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可我没有满一年就想辞职，没到一年不退押金。我这押金在法律上来说，可不可以退还给我。
可以 退还
全部2个答案 >
888 人咨询过
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作为一家保险公司的组训，公司让我押了4000元，但现在我不想继续工作了，我是否有权要求公司退还我的押
直接去劳动监察部门检举他们，或者提起诉讼，因为劳动合同法第九条明确规定禁止任何形式的用工担保，而像你这种的专项培训也是只能签订带有服务期的协议，培训费用仍然由用
全部2个答案 >
888 人咨询过
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辞职不给押金
押金违法，必须退。可以提起劳动争议仲裁，同时还可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资。
全部1个答案 >
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