国家机关事业单位干部加班工资

更新时间：2011-08-10 14:59:38

问题描述：

2009年以前，我台记者只是偶尔加班，平时加班工资每日3.00元，法定节日加班工资每日12.00元至24.00元。因为不常加班，所以我们未向台里要求按照《劳动法》规定为我们发放节假日加班工资。2008年底，班子换届，我台新领导上任，规定我们记者加班实行常态化，即每个记者每个月必有一个周末加班2天。另外，大节日重大活动全体记者还要集体加班。但平时加班工资每日3.00元，法定节日加班工资每日12.00元。这一标准执行一年，因我们全体记者意见很大，2010年后，台领导将平时加班工资调至每日15.00元，法定节日加班工资调至每日30.00元。但这个标准与《劳动法》规定相差太远，我们不能接受。

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13　按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。

2011.07.17 19:55:46

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曾云飞律师
服务地区：海南-海口 131-7892-9462

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你好，按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬.
所以得看你们的工资是多少，以工资为基数进行计算。

2011.07.19 09:47:01

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陈柳坤律师
服务地区：海南-海口 188-1448-0800

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按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬

2011.07.18 07:40:42

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张彪律师
服务地区：海南-三亚

按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬

2011.08.10 14:59:38

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