请问培训期包括在试用期内吗?

更新时间:2011-07-17 14:07:00
问题描述:
我在今年5月7日到一家公司上班,当时老板说一个月试用期后签合同,5月7日到25日项目没有开业,公司对我们进行了培训,5月25日开业,6月16日公司方说我不符合公司工作要求,劝退了我,工资照发,请问5月7日到5月25日培训期是否算在使用期一个月内?如果算在试用期内就超过了9天,我有权力要求公司方多发放一个月工资吗?
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3位律师解答
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    包括在里面的,
    可以要求。
    专业法律问题,建议咨询律师。
    如需帮助,可拨打400咨询热线。
    2011.07.17 09:34:26
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    包括在试用期内。
    2011.07.17 14:07:00
    点赞
  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    可以包括在试用期内
    2011.07.17 08:57:55
    点赞
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试用期内或已过试用期
可以协商,不成可以申请劳动仲裁。
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培训期算不算试用期
不是一回事。
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单位培训算在试用期内吗
试用期应当包括培训期
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