我3月2号开始工资。休假了4天。请问是怎么回事?7月15号发6月份的工资。押金要8月份吗

更新时间:2011-07-15 16:03:52
问题描述:
您好是这样的。我3月2号开始工资。。。我6月22号辞职。。六月份工资22天,休假了4天。。。之前每个月押金200吧。。公司7月15号发工资,请问是怎么回事?7月15号发6月份的工资。。押金要8月份吗
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    建议与公司协商解决,不行可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
    2011.07.15 16:03:52
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我工作了15天 没签劳动合同 公司是否可以拒发我的工资?
您好,不可以,应当给予工资,否则可以申请劳动仲裁
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关于工资的问题。
1. 这么做不合法。 2. 但这也是实践中常见作法。 3. 鉴于维权成本也不小,只要公司老板有商业道德,不妨相信他。
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未与单位签订劳动合同。并提交书面申请,请问我应怎么办?
违约金不合法。单位违反劳动合同法,可以向当地劳动部门申诉或仲裁。
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