如果我刚签了五年合同,当因家庭原因提前迟职,但是只提前几天那怎么办

更新时间:2011-07-14 22:01:05
问题描述:
如果我刚签了五年合同,当因家庭原因提前迟职,但是只提前几天那怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
暂无律师解答
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
利手职取谋取私利
涉嫌犯罪了。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职的提前通知期
辞职的提前通知期
辞职跳槽 19561
如果迟职没有提前30天可以嘛
您好,如果不考虑单位的离职手续对您的影响是可以的。具体可以跟单位协商。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职的提前通知期
辞职的提前通知期
辞职跳槽 18490
工人提前20天提迟职老板同意后俩个月后
你好 可以向当地的劳动监察部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问右食指尖骨碎 评估鉴定的上不?
视恢复情况而定,如有疑问,可来电咨询。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
依照劳动法竟辞不了职
依照劳动法竟辞不了职
劳动动态 17290
B2可以提前审吗
咨询车管所。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于提前3天辞了职之后走人算什么
可要求支付相应报酬,如拒付,可向劳动监察机构投诉
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
第十章职工
第十章职工
外资企业法实施细则 27848
我提前快2个月说迟职,到现在还不准,不准走了不给工资,如何走了还能拿走工资
你好,提前30天通知,30天后即可离职,如果公司不发工资,你可以向劳动监察部门投诉或者直接提起劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
迟职便不给予押金
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 271830 人
之前买的房子付了首付二十多万,在银行贷款了三十万,后期还了一两年逾期了被退回开发商
刚刚
刘剑锋律师
近期帮助 4945 人
关于离婚案,请把你的电话给我
刚刚
卢祖宁律师
近期帮助 5424 人
电动车机动车道逆行横穿马路(不在斑马线内)与我小车相撞,我小车无超速,变道等违规行为
刚刚
吴亮律师
近期帮助 271830 人
闲鱼代打未支付1000元
刚刚
任涌律师
近期帮助 105021 人
父母申请低保会查子女银行卡流水,微信钱包会查吗
30秒前
柯和贵律师
近期帮助 555 人
朋友让帮他,在他指定时间委买期货,帐号密码和钱都是他的,只用
4分钟前
徐新科律师
近期帮助 13746 人
亲爸离世,从小被叔叔养大,亲爸留下的有房子,结婚后,能继承这个房子吗
4分钟前
童杰律师
近期帮助 770 人
对方是工作人员欠我的工程款还骂我
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询