劳动合同未满解除

更新时间:2011-07-14 15:38:44
问题描述:
我想辞职!但是劳动合同时间没到!我看我签的劳动合同上面。。。有解除合同要扣基本工资呢!但是还有写一条,提前30天书面通知!不知道该怎么办?本来文职类得工资就不多!然后莫名其妙又被扣钱!很郁闷哪!请各位想想办法。。。。解决!
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4位律师解答
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    一般员工辞职只需提前30天向公司递交就可以了,无需交任何违约金。建议您就公司扣您工资的问题到劳动仲裁委去申请劳动仲裁。
    2011.07.14 11:03:04
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1324116 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    应当提前30天通知,但扣工资的约定无效。
    2011.07.14 15:38:44
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求单位支付赔偿
    专业法律问题,建议咨询律师。
    如需帮助,可拨打400咨询热线。
    2011.07.14 10:53:54
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    可以索赔
    2011.07.14 11:03:06
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