请问这样合法吗？
更新时间：2011-07-18 10:01:53
问题描述：
我是3月25日签的试用期合同，合同上有说要提前1个月打辞职报告，否则就算违约，要交违约金！另外我们进来是说基本工资为1200，但全勤奖是在基本工资以内的，所谓全勤就是不能请一秒钟的假，请了就扣全勤和当天基本工资！我们签的合同我们却没不是一式两份，我们没有！另外就是我找工作的时候人才网上的名字和公司门口的名字不一样，这些都合法吗？？？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
