请教被拖欠工资的问题
更新时间：2011-07-14 11:58:02
问题描述：
先谢谢各位，作揖作揖……以下是我老婆在工作中遇到的问题，请各位指点迷津，问题非常简单但老板非常磨叽，所以叙述文字有点多哈，谢谢您给耐心看看啊，谢谢谢谢啊……
问题一、我老婆是这个公司的第一位员工，5月15日上班，到6月15日时跟老板要工资，老板说公司规定每月10号开支，要等到7月10日才支付工资（在我老婆的一再坚持下，要到了半月工资800元），老板这样做有问题吗？
问题二、到7月1日，我老婆工作满一个月时，老板提出对我老婆工作不满意，要将工资降为1200，我老婆不同意，与老板闹翻并当即被辞退，当时我老婆提出马上办理交接同时支付当月工资走人，当时老板不承诺工资问题，我老婆为证明劳动关系的存在，拿走了一些手头的资料，告诉老板给工资就交接，这样有什么问题吗？
问题三、7月8日，我们做出让步，到公司先进行了工作交接，并同意了老板提出的工资由原来约定的1600元降为1400元，老板开具了一纸证明，让11日找公司另一位负责人要工资，11日要工资时，那个负责人又说老板不叫他管了，再去找老板，老板说没现钱，让给她建行的卡号，我老婆给了她一个建行存折的账户号。12日她说不能划拨，让给她个卡号，我老婆就把我的卡号及用户名告诉她了，过一天她说我老婆给的卡号不是建行的，我老婆说那就是建行的，老板说看错了，又不要建行的了改要农行的，并且不能一次结清，要分期付（真啰嗦哈），我老婆又把我农行的卡号给了她，这次老板有要求提供我们婚姻关系的证明材料，真是花样翻新啊，请问这有什么问题啊？是不是已构成刁难、拖欠？
问题四：就职前商定试用期工资1600元，到月底以不能胜任工作为由降为1400元，可以吗？
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