六月份他申请劳动仲裁要求公司支付双倍的工资，因为公司现在已经资不抵债如果现在向法院申请破产清算，还要支付她双倍的工资吗？
更新时间：2011-07-13 20:24:38
问题描述：
律师您好：我公司一名员工与今年4月份离职，他入职八个月由于某种原因=公司一直没跟他签订书面劳动合同，六月份他申请劳动仲裁要求公司支付双倍的工资，九月份开庭！因为公司现在已经资不抵债如果现在向法院申请破产清算，还要支付她双倍的工资吗？
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