我进了一家个体工商户做事。没有提出辞职,就跑了,现在老板不给发工资怎么办?现在怎么办呀?

更新时间:2011-07-13 13:00:40
问题描述:
我进了一家个体工商户做事。没有签定劳动合同,只做了21天,没有提出辞职,就跑了,现在老板不给发工资怎么办?我走的当时,他说如果没有做满一个月就没有工资。我没有理会他。现在怎么办呀?
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2位律师解答
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  • 郑志跃律师
    服务地区:江苏-苏州
    向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。
    2011.07.13 13:00:40
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以到劳动监察大队投诉的。
    2011.07.12 22:42:56
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你好,我已经工作了23天了。因为老板不想继续说话,所以他辞职了。他从来没有给过工资。当时,他没有签订
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我填写了入职单。工作了一个半月,家里有事不想做。领导也让我带了两天,家里有急事就走了。但是到了发工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在一家个人开的超市工作,上司也没有和我签劳动合同。我有事要辞职,提前半个月告诉上司,他也同意了,但
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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可以得到补偿金吗?怎样算?需和用人单位办理一些什么手续?
根据法律及相关法规和司法解释的规定,你主动辞职是不可以得到任何经济补偿金的。
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请问公司收取每个员工近万元押金,若我本人辞职是否可以向公司要回押金,是否可以扣除违约金?
先要分清是劳动合同还是其他合同。如是劳动合同,收取押金显然是违法的。不用辞职就可以要求退还押金,向劳动监察部门举报就行。如果辞职再看公司是否有过错,如有不用支付
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