如果工厂规定工作满3月才能有工资,合法吗?

更新时间:2011-07-12 21:28:20
问题描述:
就是如果他口头上说必须要做满3个月才有工资,是不是不满3个月真没有工资啊?那如果他在合同上这样写是合法的吗?
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    你好,工厂这样的做法是不合法的。即便这三个月是试用期,那试用期也是有工资标准的,试用期工资的标准是正式签订劳动合同确定工资的80%。
    2011.07.12 11:29:57
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  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    工厂的规定违法。
    2011.07.12 15:54:22
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  • 冷东律师
    服务地区:辽宁-大连
    这样约定不合法
    2011.07.12 21:28:20
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