需要支付补偿金吗?

更新时间:2011-07-12 12:47:34
问题描述:
合同到期,企业提前一个月通知职工不再续订劳动合同,企业需要支付职工的补偿金吗?如需要,应如何计算补偿金?
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  • 温定声律师
    服务地区:广东-惠州
    你好,应该给予经济补偿,按满一年补一个月,满6个月不满一年的,按一年计,不满6个月的,补半个月。

    如有需要可电话联系。
    2011.07.12 12:47:34
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1305441 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    要的 看你工作多久啊 满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2011.07.12 11:36:55
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这种情况公司需要付补偿金吗?
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我能要求公司支付补偿金吗?
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