希望能尽快得到帮助,毕竟在外打工不容易。

更新时间:2011-07-12 10:53:49
问题描述:
于2010年11月底上班至2011年6月5日管理者要我和女友立刻搬出宿舍,同时扣除我们的押金。让我和女友一直没找到工作也找不到地方住。我和女友在同一个店子上班,没有和店里签过合同,店里也没有规章制度说不准在宿舍和女友同居,老板最后不发我们的押金,这样是不是触犯了劳动法?还能不能要回押金?店里有没有这样的规章制度我不知道,因为从开始上班一直到离开店子,都没有看到规章制度贴出来,开始上班的时候也没有给规章制度给我看,根本就没有说不准在宿舍和女友同居,押金条也没有给过我们。几次跟店里协商而没有结果。希望有律师能帮我们要回押金和得到合理的赔偿。
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  • 刘玲玲律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好!老板的做法属于违法,没有签订劳动合同,应向用人者支付双倍工资,同时劳动法明确规定,用人单位不得向劳动者收取押金。你可以申请劳动仲裁维权。
    2011.07.12 09:34:40
    点赞
  • 汤建国律师
    服务地区:湖南-长沙
    你可以申请仲裁!可以要得回来!
    2011.07.12 10:08:17
    点赞
  • 黄晶律师
    服务地区:湖南-长沙
    你有权要求退还押金,并且可以向劳动部门申请帮助。
    2011.07.12 10:53:49
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