劳动法关于女职工产假工资的规定

更新时间:2011-07-11 21:22:50
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你好,我的产假期间,公司没有支付工资。产假结束后,生育津贴已经报销到公司账户。生育津贴比我高,公司不
休完产假就辞职不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:用
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在我的产假期间,公司的实际工资低于社会保障局的生育津贴。有些公司不退还差额,说退款按应付工资计算,因
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一般都是90天吧
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妇女在产期内,属于带薪假期
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我入职的时候,领导写了半年才能辞职,如果我不做半年,我不能辞职吗?
劳动者辞职,只需提前30天通知用人单位,无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的,劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况,寻求帮助。
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