劳动方面的问题
更新时间：2011-07-12 20:16:30
问题描述：
因为我小孩生病要做手术，手术期间4月份我请了差不多半个月假，之后又反复，所以6月份又断断续续请了半个月的假，在拿到6月份工资时才知道，扣了我9%的工资，后找到领导说是因为我经常请假，首先我想说的是请假也是经过他们批准的，而且请假的原因也清楚，请假期间也是无薪的，现在还要倒扣我基本工资的9%，我非常不服，而我实际上班时间不到半个月，竟然要扣我基本工资的9%，大概有我实发工资的20%以上，现在我想离职，与公司还有些劳动方面的问题不知是否能提出赔偿，1.我2010年3月底开始休产假，但工资只发了70%的工资，我要掌握什么证据才能要求赔偿，2.今年6月公司集体降薪,降了有10%,是否能要求赔偿,如果可以需要掌握哪些证据.急,谢谢!
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