但是我签订后才发现里面有一条违约赔偿是$500,我现在还没有和现任老板签订正式劳动合同,会不会被追究法律责任?

更新时间:2011-07-11 18:15:04
问题描述:
由于我们单位转让给现在的老板并更改了名字,但是更名在相关单位还没有审批下来,单位以前的法人和我签订是合同在2011年6月30日已经到期,现在的老板有和我签订了一份教师附加合同,在2011年9月1日才生效,期限是3年。但是我签订后才发现里面有一条违约赔偿是$500,按照我们内地人的习惯都是认为是人民币,后来才反应过来是美元。还有附加合同里有许多都是偏向甲方的条款,对乙方都是视同违约。我现在还没有和现任老板签订正式劳动合同,这份附加合同有法律效力没有,如果我现在要离开单位,会不会被追究法律责任?谢谢你帮我解答。
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  • 李新律师
    服务地区:上海-上海
    除培训、竞业禁止和保守商业秘密条款外,其他劳动合同条款不得约定劳动者承担违约金,否则属于违法、无效条款。
    2011.07.11 18:15:04
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  • 郭迎利律师
    服务地区:上海-上海
    没看到全部合同.违约赔偿这条无效,其他不好说.
    2011.07.11 16:29:34
    点赞
  • 祝文龙律师
    服务地区:上海-上海
    可以主张合同无效,详细咨询来电
    2011.07.11 16:49:08
    点赞
  • 祝文龙律师
    服务地区:上海-上海
    可以主张合同无效
    2011.07.11 16:56:12
    点赞
  • 左元宏律师
    服务地区:上海-上海
    进一步提供详细信息。
    2011.07.11 17:29:52
    点赞
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