我辞工到期了,但是工资却要一个月后才能拿。这是不是违法的?

更新时间:2011-07-11 15:45:08
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我辞工到期了,但是工资却要一个月后才能拿。这是不是违法的?
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  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    1,公司应在离职三天内结清工资。
    2011.07.11 15:45:08
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  • 张伟律师
    服务地区:广东-深圳
    公司做法不合法。
    2011.07.11 14:45:52
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没签合同,提前告知老板了,但是工资不能立即拿到,要到下个月,这是违法的?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
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还是签完他就收回了,我现在就是怕三个月以后拿不到工资,是不是违法
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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辞职到期我静快拿到工资。可老板要一个星期后拿工资,这样合不合法
工作一周离职可以拿到工资。劳动者自用工之日起与用人单位建立劳动关系,劳动者就依法享受取得劳动报酬的权利,用人单位应当支付一周的工资,并在解除劳动合同时一次付清。
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我的辞职到期了,但公司说要到下个月才能支付工资。这合法吗?我该怎么办?
提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿,在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
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辞职一个月到期,工资要下个月才能拿?是否合法?
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。 你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职
全部2个答案 >
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