扣半个月工资

更新时间:2011-07-11 14:42:36
问题描述:
我在一工厂上班,因昨日与上级领导发生工作上的争执,一时冲动下要求辞职。本意是从未曾想要急辞职的。上级领导便让我在离职日期上写7月7日。而我的申请日期是7月5日。当时并未意识到这是急辞职,是不受法律保护的,要扣半个月工资。今天,下班后,我便要回了辞职书,上级领导要求我返回给他们,因为这是公司签名了的。请问这时的我应该怎么办?
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4位律师解答
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    你好,申请劳动仲裁。
    2011.07.11 13:49:17
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    申请劳动仲裁。
    2011.07.11 10:39:37
    点赞
  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    可以 投诉
    2011.07.11 11:27:08
    点赞
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    与工厂协商解决。
    2011.07.11 14:42:36
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