哺乳假待遇问题

更新时间:2011-07-11 11:22:09
问题描述:
律师您好,我单位规定哺乳假为孩子1周岁,由于孩子体弱有诊断书的可以继续给哺乳假,我想了解一下,这种继续给的哺乳假和孩子1岁内的哺乳假待遇一样吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 谢玉洁律师
    服务地区:吉林省-长春
    国家规定哺乳期为一年。
    超出部分不应享受哺乳假待遇。
    具体看单位规定。
    2011.07.11 11:22:09
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带资料找律师当面咨询为妥。
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就是说我们的合同到一年哺乳假结束后自动终止,这样合理吗?公司和我解除合同要如何赔偿我?
双方就变更后的合同达成一致意见的,依变更后的合同履行。但合同到期你仍有权续签合同。
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