向你咨询点事

更新时间:2011-07-09 21:43:06
问题描述:
您好,我想咨询一下,就是我现在合同没到期呢 现在我想辞职我应该给公司什么补偿
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    你好,据《劳动合同法》第37条之规定,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2011.07.09 21:25:54
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    你不需要给公司补偿。
    2011.07.09 21:19:12
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    不要主动辞职
    2011.07.09 21:17:04
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  • 李英杰律师
    服务地区:北京-北京
    其实不是你给公司补偿的问题,主要看劳动合同怎么约定。
    2011.07.09 21:43:06
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你好??我想咨询一下,我现在合同没有到期,公司想辞退我,按劳动法应该怎么赔偿?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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您好,问问我在公司8个多月了,没有签合同,现在公司要辞退我,我该得到什么补偿
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
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你好,我想问一下,我在这个公司干三年多了,现在我提出辞职能得到什么补偿
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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我想咨询点事
法律缺席判决。
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向你咨询点事
如果被继承人没有留下遗嘱的话,可以要求按照法定继承分割遗产。
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