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申请离职后乱扣工资
更新时间：2011-07-09 19:34:22
问题描述：
3月29日我申请离职4月29日批准，则４月份遇上清明节则7天假期，但由于20因本人生病请假6天，到5月发工资时就说我上班15天，缺工11天，发工资时才知扣了600多元，问人事，人事就说当我当时自动离职的天数来算，算我上班半个月只能休息3天这样算．到了发工资才知道不批假，到了发工资才知道被扣工资，这样还有得讨回来吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈贤良律师
服务地区：广东-广州
申请劳动仲裁，要求支付克扣的工资及经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
2011.07.09 19:34:22
点赞
刘小丽律师
服务地区：广东-广州
你好，协商不成的，可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求依法支付结清工资，返还被扣除的部分。
2011.07.08 16:11:08
点赞
吴培雄律师
服务地区：广东-广州
您好，公司做法不合法。
2011.07.08 20:06:26
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