企业违反规定

更新时间:2011-07-08 09:48:03
问题描述:
企业要求职工停薪留职期10年,是否合理?如已和职工签订了这样的合同不合理,对企业有什么惩罚?企业可以请多长时间的事假,具体工资怎么发放 事假期间的“工资”具体包含那些?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 崔坤建律师
    服务地区:重庆-重庆
    如果系双方自愿,可以;如果系企业强迫,无效。所以,要有证据
    2011.07.08 09:48:03
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