关于追讨加班费的问题

更新时间:2011-07-07 15:13:37
问题描述:
我现在打算与公司解除劳动合同,但是想要回05-09年期间的周六日加班费,我手里没有证据,我应该怎么做?谢谢!
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    可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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周六周日为双休。是没有加班费的,现在老板还要求我们周日也去加班。劳动合同也没给我签,请问我该怎么做?
周末用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。用人单位不发放加班
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公司有一年多的双休日加班工资未负清,现在想立即与公司解除劳动合同,公司收到后不理睬我又该怎么办?
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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我在一家食品公司工作两年多现在和工司解除劳动合同,我想要回我两年多星期天没有休息的的劳动所得,我怎么
可以向原劳动者协商,协商不成,可向法院起诉解决,可以追回,公司可以起诉员工主张不当得利。如果是在职员工,和员工说明,在下月工资中扣回就可以。如果已经离职了,收集
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加班费的追讨。
你完全可以在解除合同后,要求公司支付以前的加班费。
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被告所在地和合同履行地
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关于讨要加班费的问题
不可以,如果已过六十日,就过时效了。
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