辞急工扣薪标准

更新时间：2011-07-06 15:12:39

问题描述：

我在一家电子厂工作，因事需紧急辞工回家，厂方要扣一个月底薪合法吗？

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薛建强律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

您好，根据您叙述的情况，厂方扣发工资的行为是不合理的，您可以向当地的劳动监察部门举报。如果需要法律帮助，可以电话联系。

2011.07.06 15:12:39

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我进厂不到一个月，厂里加班时间长，我不想做了，也没有看到什么厂规，我现在能要求接算工资吗，辞急工扣多

可以要求结算工资，解除劳动关系

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辞急工要扣多少的工资啊

应依法提前提出离职。

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我因有事辞急工工厂不批，他说一个只能走一个人那不知道要等到什么时候？

应提前30天书面通知单位离职，30天期满后即可离职。

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我是短期促销员 .当时我没跟公司签合同..干了36天..走的时候也没有打辞职报告..请问他们应该开我

如果你能够证明你与对方存在劳动关系，你依法应当得到你的工资。按照法律规定，并可以依法主张双倍工资。你可以举报到劳动监察部门或通过劳动仲裁解决。

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