劳动合同中有写依法享受国家规定的节假日,而且没有加班费。请问可以不用等人事部什么时候批准就可以走吗?
更新时间:2011-07-06 12:57:07
问题描述:
3月份进的公司,现在想离职,辞职报告交了两次人事部没有反应。公司一直没有给我们买社保,劳动合同中有写依法享受国家规定的节假日,但是清明节、五一、端午节都要上班,而且没有加班费。两份合同都在公司,现在想离职,请问可以不用等人事部什么时候批准就可以走吗?
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