怎么拿回自己的工资

更新时间:2011-07-05 19:14:11
问题描述:
您好,我想咨询一下关于劳动法的事,我老婆在一家美容院工作,工作了四个多月了,现在也还没有正式签定劳动合同,但目前怀孕了,辞职了,我想问一下她的工资是多长时间可以结算?还有进去工作时有交了两千多的培训费,说是做满一年可以退的,其实也就是押金,我想问一下这部分钱是否可能以退回来?多长时间可以拿回来?
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    你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
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    可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
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没有合同,辞工,不给结工资
可以找一些你在公司做工的证据。比如说证人以及公司以前发工资的工资证明等,可以先向劳动仲裁部门申请仲裁。
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老板不给钱怎么半
可以到劳保局投诉。
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老板不给钱怎么半
申请劳动仲裁
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去法院是否去公司所在地的法院打架
诉讼纠纷的话,涉及的地域较广。如果是劳动争议,可以到公司所在地的劳动争议仲裁委员会查询。法律依据:《中华人民共和国治安处罚法》 第四十三条 殴打他人的,或者故意
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公司对员工破产有赔偿吗
公司破产员工可以获得下列赔偿: 1.公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 2.公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。 3.法律及
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二审是否有必要进行劳动争议?
劳动纠纷需不需要二审要视情况而定。劳动纠纷案件在民事诉讼中属于比较简单的民事案件,是否二审主要看一审的判决情况,以及原被告是否服从案件的判决,如果一方不服的话,
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公司强制休事假违法吗?
公司强制休假,在一定程度上是违法的。因为公司放假应考虑职工本人的意愿,但是若用人单位因停工停产而强制放年休假之后,在一个月内发放正常工资,且之后在员工继续休假时
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