扣押工资,当押金,这样合法吗

更新时间:2011-07-03 21:34:49
问题描述:
我在早教中心工作,之前被送去培训,不过没培训完就回早教中心工作,签了2年合同,试用了2个月,刚工作一个多月,就提前一个月提出辞呈,早教中心就扣了我前两个月的工资,说要工作到8月底才给我,不然要我付违约金。支付去培训的费用。这个工资就当做押金。他这样做合法吗?
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    可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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