没有签订劳动合同,托欠四个月工资未发,怎么解决?

更新时间:2011-07-04 15:54:17
问题描述:
您好,我想咨询一下在我们凤翔县广告公司上班,当时没有签订劳动合同,四个月了,没有发工资,打电话他就说人不在宝鸡?
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    你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿
    2011.07.03 12:46:07
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  • 梁文俊律师
    服务地区:陕西-西安
    申请劳动仲裁,因为签订劳动合同,可要求支付双倍工资。
    2011.07.04 15:54:17
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老板拖欠的是未结账的提成,以前没有签署劳动合同,应该怎么处理?
你好,这问题可能超过仲裁时间了,请到劳动局申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
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没有劳动合同,拖欠了快三个月工资了,该怎么解决
申请劳动仲裁,要求拖欠的工资和未签订劳动合同的赔偿
全部5个答案 >
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我想咨询一下没有签订劳务合同,拖欠两个月工资该如何解决。
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部8个答案 >
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托欠工资,未签劳动合同
搜集证据,仲裁解决!
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欠我们三个月工资,没签劳动合同,如何讨还
你好。 可向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
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没有签订劳动合同,工资3个月未发,应该怎么办?
根据规定,用人单位应当依法按时足额,根据劳动合同支付劳动者工资;并为劳动依法交纳社会保险;劳动者与用人单位因履行劳动合同发生纠纷,协商不成的,可向劳动部门投诉或
全部1个答案 >
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